7 февраля 2013 года в рамках подготовки аналитического отчета о развитии корпоративного волонтерства в Украине в 2012 году Центр "Развитие КСО" провел дискуссию В2B "Корпоративное волонтерство в Украине: опыт моей компании". Во встрече, которая состоялась в офисе Ernst&Young Украина приняли участие представители компаний, активно внедряющих корпоративное волонтерства, а именно: Danone, Киевстар, Платинум Банк, Microsoft, DHL, British American Tobacco и Мироновский хлебопродукт.
Основные вопросы, которые обсуждались на круглом столе:
1) Главные достижения 2012 года в сфере корпоративного волонтерства.
2) Проблемы, которые препятствуют эффективному внедрению волонтерских инициатив.
3) Перспективы партнерства с общественными организациями.
Участники дискуссии отметили существенный рост вовлеченности сотрудников в реализацию программ корпоративного волонтерства. Так, например, в Ernst&Young был отмечен рост числа волонтеров с 35% до 53% из числа сотрудников, а в компании Киевстар за 2012 год в волонтерских проектах приняли участие около 700 из 5200 сотрудников. Основными факторами, которые повлияли на это, были названы: поддержка со стороны топ-менеджмента компаний, улучшение внутренней коммуникации, поддержка инициатив сотрудников и повышение престижности статуса волонтера внутри компании.
К сожалению, не обходится и без проблем, которые создают для компаний-волонтеров особенности национального законодательства . Ирина Куренная, представитель компании BritishAmericanTobacco, отметила, что новый закон о запрете стимулирования продаж табачных изделий существенно ограничил возможности компании для реализации социальных проектов. Светлала Яримова из компании Danone привела пример благотворительной акции по сбору средств для покупки медицинского оборудования для тяжело больных детей, где с собранной суммы пожертвований компания была вынуждена заплатить 20% налоговых отчислений.
Тем не менее, такие прецеденты стали одной из причин, по которой компании обратили свое внимание на возможности партнерства с общественными организациями . Так, например, Платинум Банк привлек партнеров из благотворительных организаций для реализации своего проекта по компьютеризации сельских школ, а компания Danone подписала контракт с НГО во всех городах своего присутствия для постоянного сотрудничества в рамках социальных и волонтерских проектов.
Центр «Развитие КСО» благодарит всех участников за интересную и продуктивную дискуссию. Результаты обсуждения войдут в итоговый отчет «Развитие корпоративного волонтерства в Украине 2012: уроки, проблемы, перспективы».
Особая благодарность компании Ernst&Young и лично НатальеТеленковой за поддержку этой инициативы и помощь в организации мероприятия.
